好奢华!李湘女儿王诗龄两条手链值5万元

好奢华!李湘女儿王诗龄两条手链值5万元据香港媒体报道,出名掌管人李湘不断被指炫富,近日她又在网上大晒一家三口合照,不外网民的核心并非三人,而是其9岁女儿王诗龄手上的手链,有眼尖的网民指出,王诗龄手上的藐小手链似是设想简单,但又非金或钻石链,可是一条价值26000,她手上的两条手链一共要5万元人民币。 不外李湘曾由于避免被骂炫富的缘由,将可能惹起争议的贵重物件打马赛克,欧亿3欧亿3注册好比有次她晒出女儿吃蛋糕的照片,就用一个小图案,把女儿的手腕佩带的珍贵手表遮住。 Read More »

终究本相了?周星驰张柏芝重聚是怎样回事?还原事发颠末详情始末惊讶网友

近日,张柏芝现身周星驰新片子《新喜剧之王》在香港举办的宣传勾当,张柏芝更长短常课本气得为周星驰的新片子配音。 近日,由于方才生下了三胎,所以良多人对张柏芝三子的生父感应猎奇,欧亿3代理关于张柏芝三子生父的传说风闻更是一个接一个。欧亿3代理在勾当现场,周星驰竟然毫不避忌的讥讽起了张柏芝生子的问题,由于刚生完孩子不久,体重还没起头恢复,周星驰竟然间接问张柏芝此刻的体重是几多。 张柏芝也风雅的公开本人此刻的体重是130磅(约59公斤)。周星驰婉言此刻的张柏芝很像昔时第一次碰头是的样子。巧合的是,张柏芝说昔时她正好也是130磅,真长短常奇奥的缘分了。 Read More »

终究本相了!周杰伦晒妈妈近照是怎样回事欧亿3注册?昆凌赞婆婆说了什么

5日,周杰伦在小我社交网站上晒出妈妈叶惠美的近照,照片中叶惠美头戴黑色礼帽,身穿黑色印花外衣,下身搭配宽松的阔腿裤,潮范十足。昆凌还留言奖饰婆婆: 妈妈就是潮 。 原题目:周 5日,欧亿3代理周杰伦在小我社交网站上晒出妈妈叶惠美的近照,照片中叶惠美头戴黑色礼帽,身穿黑色印花外衣,欧亿3平台下身搭配宽松的阔腿裤,欧亿3注册潮范十足。昆凌还留言奖饰婆婆: 妈妈就是潮 。 Read More »

“羊毛出在狗身上,由欧亿3娱乐买单

有一部很牛的科幻小说,名字叫做《欧亿3娱乐》,里面有句话,叫做:“我消灭你,与你无关。” 这句话真够嚣张跋扈,但却充满大智慧,说明了大趋势,揭示了整个人类世界前进和发展的基本规律。 比如,康师傅和统一方便面的销量急剧下滑,不过它们的对手真不是白象、今麦郎,而是美团、饿了么等外卖。 比如,打败口香糖不是益达,而是微信、王者荣耀。在超市收银台这个消费场景,过去顾客在排队缴费的时候无聊就往购物篮里拿上两盒口香糖,而今天大家都在看微信、刷朋友圈、玩王者。 比如,共享单车,一块钱,随便骑,骑到任何地方,停下,锁车就走,不用管。这个东西一出来,黑车司机哭了。卖单车的店铺、修自行车的小摊子,生意都一落千丈,关门是迟早的事情。 大趋势是很残酷的,它杀人是不眨眼,也不会流血的,根本不见红。 说声对不起?不好意思,不关我的事,我根本没关注到你,只是一个不小心,让你倒霉了。这就叫:我消灭你,但与你无关。 Read More »

2019欧亿3娱乐住啊!看到最后落泪了!

你要庆幸你还有工作!好好上班,好好生活,不要乱花钱,因为你随时可能失去你现在的工作,珍惜你所拥有的,用一颗感恩的心来对待你的生活,工作! 1、小老板在愁 、中老板在挺、大老板咬着牙夜夜难眠 每个月还能拿到工资的员工都应感谢你的老板,尤其是这两年。 有人说:“欧亿3娱乐小老板在愁 、中老板在挺、大老板咬着牙夜夜难眠、这就是我们的2019!”这话可能说得有点严重,但是这几年,老板们的确不容易。 曾经的百强连锁、福建IT界的“庞然大物”——已经做了15年,年销售额达50多亿元、最高峰时员工逾2000人的一丁集团突然倒下了,全国数百家门店突然关闭。当时消息刷满了朋友圈,也震撼了商圈。 还记得一丁副总林德志所撰写的文章吗,一丁破产时他发了一篇长文,称“解脱了”。 信里面,林德志说了三点反思: 第一,永远不要跟银行借钱; 第二,永远不要向民间借贷; 第三,量力而行。 他说,以后牢记这三点,我们一定还会东山再起。 也许不知道,你上班玩手机的时候,你的老板正在焦虑;你也许不知道,你盼望发薪的时候,你的老板正在下一张借条上签名。 现在的老板,80%以上面临着资金压力、经营困难、倒闭风险。海难覆船的时候,最倒霉的是船长,船员可以逃命,但船长却舍不得他那条船! 他不要求你与这艘船共存亡,只请做好自己份内的工作! 很多人都想自己创业当老板。总觉得现在老板给的待遇太少,不够,想单飞,其实,又有多少人真的明白老板的苦衷,为何不好好利用好现在的平台,做最好的自己!谨以此文献给各位老板,和正在努力拼搏的每一个人! 可以说10个老板,9个都是苦出来的。没有谁随随便便就能成功,每一位老板们可以说都有一笔“血泪帐”。事实上,很多老板在日常生活方面,花钱不如职员潇洒,甚至被人说“抠门”,做什么都要“算帐”。其实老板长期生活在成本和利润之间,花一笔钱,自然而然就会细算,经营本来都要精打细算,何况当了老板,就等于是自己的长工,不管生意好不好,收入高不高,你都得扛着。 欧亿3娱乐 Read More »

心态 是欧亿3娱乐最大的本钱

一位哲人说过:“你的心态就是你的主人。”在现实生活中,我们不能控制自己的遭遇,却可以控制自己的心态;我们不能改变别人,却可以改变自己。其实,人与人之间并无太大的区别,真正的区别在于心态。所以,一个人成功与否,主要取决于他的心态。 人生有顺境也有逆境,不可能处处是逆境;欧亿3娱乐有巅峰也有谷底,不可能处处是谷底。因为顺境或巅峰而趾高气扬,因为逆境或低谷而垂头丧气,都是浅薄的人生。面对挫折,如果只是一味地抱怨、生气,那么你注定永远是个弱者。古往今来,许多人之所以失败,究其原因,不是因为无能,而是因为不自信。自信是一种力量,更是一种动力。当你不自信的时候,你难于做好事情;当你什么也不做不好时,你就更加不自信。这是一种恶性循环。若想从这种恶性循环中解脱出来,就得与失败作斗争,就得树立牢固的自信心。 心动不如行动,虽然行动不一定会成功,但不行动则一定不会成功。生活不会因为你想做什么而给你报酬,也不会因为你知道什么而给你报酬,而是因为你做了些什么才给你报酬。一个人的目标是从梦想开始的,一个人的幸福是从心态上把握的,而一个人的成功则是在行动中实现的。因为只有行动,才是否滋润你成功的食物和泉水。人生不可能一帆风顺,有成功,也有失败;有开心,也有失落。如果我们把生活中的这些起起落落看得太重,那么生活对于我们来说永远都不会坦然,永远都没有欢笑。人生应该有所追求,但暂时得不到并不会阻碍日常生活的幸福,因此,拥有一颗平常心,是人生必不可少的润滑液剂。 Read More »

三种人永远不适合做欧亿3娱乐老板!

但大部分老板都有这样一种逻辑思维就是员工要先付出劳动才能给你工资,欧亿3娱乐绝对没有先投资员工然后我再获取的投资逻辑。除非是大企业,首先要培训员工,然后希望员工熟练掌握技术或技能,员工熟练掌握技能和技术后才能不出差错地为公司工作,这是投资逻辑。在中国城市化进程中,如果一个人敢于投资房地产,哪怕是借来的钱也在地产上搏一搏,我相信这些人都会成为富人。关键一点就是你有没有这样的眼光、这样的思维和这样的勇气。 就像现在很多企业一样,老板总想利用低价钱去多请几个廉价的人,但他不会愿意和敢出双倍的价钱去请一个能力很强和忠诚度很高的能人,这就是老板的穷人思维。 老板的穷人思维之二:计较下属得到多少计较下属得到多少,这是老板们存在的第二种穷人思维。一位老板年初给销售部定好任务,如果年底能超出行业增长10%以上的,公司将每人奖励销售人员5万元,奖励销售经理10万元,奖励营销副总30万元。在这样的奖金激励下,整个销售部像疯狂了一样,个个奋勇向前,到了年中的时候,销售业绩已经完成全年任务的70%。 聪明的老板一般都是计较自己得到多少,别人得到多少这是别人的事情,你如果整天计较别人得到多少,那你就肯定没有合作思维。合作思维是现代人,特别是现代老板必备的一种特征;没有合作,就没有人才,就没有资本,就没有资源,就无法完成任何一项事业。 老板的穷人思维之三:跟下属抢功很多老板问我:为什么找不到人才?我反问:老板,如果有人才给你,你能留得住吗?为什么留不住人才?原因当然很多,但有一点是老板们很少考虑过的,那就是老板喜欢跟下属抢功。 跟下属抢功的老板共同特点是他们都是属于事必躬亲型的老板,什么事都要自己过问,什么权力也不愿意下放,害怕别人吃掉他的公司一样。当然,他们对待工作的敬业精神都是很可嘉的,他们对待事情的专注程度也是值得学习的。但有一样不好之处就是这样做下去,老板很累,企业很难留住人才,企业发展可忧! Read More »

话题小哥哥上线!王思聪颁欧亿3注册奖嚼糖 这一行为引网友不满

近日,王思聪现身某勾当,晚会还没有起头时暖场掌管人问林俊杰: 圈内找一位你很熟,欧亿3娱乐而且游戏也打得好的做同伴,你找谁? 林俊杰沉思半秒,竖起大拇指暗示: 王思聪打得不错啊 。 据悉,王思聪经常带林俊杰打游戏。随后,欧亿3注册王思聪在上台为奥运冠军颁奖时正在嚼口香糖,这一行为引网友不满,网友纷纷暗示: 太不尊重人了。 很是没有礼貌! Read More »

欧亿3娱乐呼吁国际社会保障妇女权利

欧亿3娱乐呼吁国际社会保障妇女权利 欧亿3娱乐 国际妇女节即将到来之际,联合国秘书长古特雷斯6日发表致辞,呼吁国际社会加倍努力,保障和促进妇女的权利和尊严,推动妇女发挥更多领导作用。 古特雷斯在当天发表的致辞中表示,保障性别平等和妇女权利是全球在和平与安全、人权和可持续发展方面取得进展的基础。近几十年来,在一些领域,保障妇女权利、发挥妇女的领导作用取得了显著进展,但这些进步还远远不够。 古特雷斯表示,性别平等本质上是一个权力问题。当今世界仍是男性主导的世界,只有当人们把保障妇女权利视为有利于所有人的共同目标时,当前的局面才会改变。因此,必须推动全面、迅速和彻底的改革。 古特雷斯说,妇女在科技、工程、数学和设计领域就业人数较少,应引起重视。妇女在城市规划、交通和公共服务领域更多地发挥决策作用,将有助于增加妇女参与社会活动的机会,减少针对妇女的骚扰和暴力行为,进而提升所有人的生活质量 高低薪职位性别比例失衡 科技行业相对公平 报告称,职位选择是导致男女薪酬分化的最大因素。从男女双方的求职特点来看,男性更偏向技术、销售等工作强度大、薪酬回报高的岗位;而女性更青睐行政、运营、市场等工作强度一般、薪资中等的均衡型岗位。 近两年,越来越多的女性向高级技术、产品、管理等岗位涌入,但大部分高薪岗位中,男女比例关系依然呈现明显失衡状态。 在2018全年前15个高薪岗位的女性占比中,除了排在第14位和第15位的战略咨询及证券分析师外,其余岗位女性占比普遍在30%以下。目前技术领域热度最高的机器学习、深度学习、图像识别、架构师等人工智能和大数据相关岗位,女性占比不足20%,甚至是个位数。 女性在高薪技术类职位中的低参与率使得薪酬差异日益明显。而近年来,各领域商业模式红利减弱,行业巨头转向技术驱动,高级技术岗位薪资持续飙升,进一步强化了相关领域内高收入男性的薪酬优势。 从行业上看,男女薪酬差距较大的领域主要集中在采掘冶炼、化学等工程制造类行业。这些领域中,男性因拥有生理优势,在劳动参与率和职级晋升方面均显著占优。 2018年,工程制造领域的高级管理职位中男性平均占比超过95%,高层职位男女比例严重不均导致双方薪酬差异处于高位。 而互联网、医疗、电子通信等为代表的科技行业,虽然公平性相对更高,女性比例也在不断提升。但由于这些领域中男性更多从事技术等高薪职位,双方薪酬差异同样较大。 尽管女性在多数行业中仍处于弱势地位,但也有部分行业女性劳动者占据优势。这部分行业包括教育/培训、婚庆/摄影和房产中介等,其中教育培训行业中女性平均薪酬比男性高出7%。另外,餐饮、印刷包装、消费品行业男女薪资差异不足10%,女性在与男性的竞争中未处于明显劣势。 性别薪酬差异随工作年限拉大 教育成主要扭转因素 BOSS直聘研究院数据指出,初入职场的新人性别薪酬差异最小,有3年以下工作经验的男女薪酬差异约为10%。而随着工作年限增长,薪酬差异逐渐拉大。到5年以上时,女性由于面临婚育、家庭等多重因素,职场晋升难度陡然增加,工作年限的薪酬回报率明显低于男性,且这种分化会随着年龄增长进一步加快。 工作年限对男女晋升情况的影响上,报告称,无论男女,多数初入职场的受访者在入职三年内较难获得晋升的机会,但随着工作年限增加,男性和女性晋升几率的差异逐步呈现,具有3~5年、5~10年和10年以上工作经验的男性比女性的晋升几率分别高1.5%、12.1%和8.3%。 受到性别刻板印象的影响,男性往往对女性领导存在评估偏差,接受女性领导会为男性员工带来的负效用,实际上构成了女性获得晋升的额外成本。 教育部数据显示,在高等教育阶段,女性在校生所占比例已经实现反超,2010~2016连续7年,本专科和硕士研究生在校女生人数占比均已经超过50%。 教育为女性带来的薪酬回报更为明显,当学历提高时,女性能够选择的工作范围得到大幅拓宽,并快速带动职业发展和收入提升。BOSS直聘研究院数据显示,拥有硕士以上学历的女性,平均薪酬较本科及以下学历的女性高出68%,这一差异比男性群体高出7个百分点, Read More »

欧亿3娱乐这个产业是美国的两倍 连续三年增速世界第一

欧亿3娱乐 3月5日,上海社科院发布的一项研究显示,中国数字经济增速已连续三年排名世界第一。 其中,2016年到2018年,中国数字经济同比增速分别达到21.51%、20.35%和17.65%。 这项研究预计,2019年中国数字经济增速仍将保持在15%左右的水平,而美国则会保持在6%左右。 事实上,过去20多年来,中国数字经济一路高歌猛进,在多个领域取得了全球领先的竞争优势。 2019年全国两会政府工作报告中明确提到,深化大数据、人工智能等研发应用,培育新一代信息技术、高端装备、生物医药、新能源汽车、新材料等新兴产业集群,壮大数字经济。 在2017年,数字经济首次写入全国两会政府工作报告时的措辞是"促进数字经济加快成长",较之于现如今的"壮大",中国官方对数字经济的重视程度愈发提高。 数字经济已成为中国经济增长的核心动力。据上海社科院测算,2016年到2018年,中国数字经济对GDP增长的贡献率分别达到74.07%、57.50%和60.00%,预计2019年仍将占到62.50%。 苏宁控股集团董事长张近东告诉中新社国是直通车,数字经济给全球的社会和经济发展都带来了巨大动力,各国也高度重视数字经济发展,纷纷拟定数字经济计划。所谓数字经济,可认为是由互联网产业高速发展带来的新经济模式,为国民经济的增长提供了全新动能,促使社会变革迈入里程碑式的一步。 清华大学经济管理学院院长白重恩直言,数字经济的发展是新技术应用最前沿的一部分,这部分不仅仅代表着经济发展,也是国家核心竞争力的象征,其带来的价值和红利不言而喻。 如何监管? 既然是新技术就意味着要打破传统有所突破,如此一来,创新应如何与监管"共舞"就成了摆在面前的现实问题,而在监管层面,近年来关乎数字经济的数据治理逐渐成为了全球范围内的重要议题,在中国亦是如此。 数据产业对于数字经济意味着什么?浪潮集团董事长孙丕恕在接受中新社国是直通车采访时表示,数字经济时代,数据是越来越重要的"生产资料",任何数字产业的发展,智能应用的升级都需要数据发挥作用。 张近东认为,数据是数字经济发展的基石,对数据的合法合规的开发利用是数字经济良性发展的前提。数据产业是数字经济的一部分,只有数据产业得到合理发展,整个国家的数字经济才能走上健康发展的轨道。 那么对于数据产业应该如何创新监管思路才能保证数字经济持续繁荣发展呢? "中国的数据治理应当符合中国的基本国情与数据问题的基本原理。"中国人民大学法学院副教授丁晓东认为,就基本国情来说,中国高科技发展已从整体上超过欧洲并具备了与美国竞争的可能,数据的合理收集与利用是互联网、大数据、人工智能等技术发展的关键。中国数据治理战略应从整体上支持中国科技的发展,为我国科技企业在全球竞争中提供制度支持。 就基本原理而言,数据具有公共性,数据的流通共享从整体上有利于经济发展与社会福利,我国的数据治理应当坚持数据风险可控条件下的数据流通共享,实现数据安全与数据流通共享的合理平衡。 就制度借鉴而言,我国的数据保护需要同时超越美国的数据保护模式与欧洲的数据保护模式。而欧洲以《一般数据保护条例》(GDPR)为代表的数据立法虽然意图良好,但在很多制度规定上却存在不合理与不现实之处,在一定程度上走向了"数据封建主义"与"数据农业主义"。 Read More »